Mediante Ley N° 31828, publicado el día 12 de julio de 2023, se crea la Ley del Joven Empresario que promueve la contratación de jóvenes aplicando para las empresas una deducción adicional en los ejercicios 2024 y 2025 equivalente al 50% de la remuneración básica que pague a los nuevos trabajadores, siempre que se cumplan los siguientes requisitos:

• El trabajador tenga entre 18 y 29 años.
• El trabajador no haya estado registrado en ninguna planilla en los 12 meses previos.
• La remuneración no supere los S/ 1,700.00.
• El empleador incorpore al nuevo trabajador en el T-Registro.
• El número de trabajadores registrados en la planilla sea mayor a la cantidad de empleados en el periodo base.
• La relación laboral se inicia a partir del 1 de enero de 2024.
• El plazo mínimo de vigencia del contrato de trabajo es de un mes.

Este contenido se ha preparado con fines únicamente informativos.
No constituye la absolución de una consulta legal.