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LA CORTE SUPREMA RATIFICA PARCIALMENTE LA VALIDEZ DEL DECRETO SUPREMO N° 014-2022-TR QUE MODIFICÓ EL REGLAMENTO DE LA LEY DE RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO, DECRETO SUPREMO N° 011-92-TR
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SE REGLAMENTA LA NULIDAD DEL DESPIDO POR DIAGNÓSTICO DE CÁNCER Y SE INCORPORAN DISPOSICIONES SOBRE ADAPTACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
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DECLARAN EL 27 DE JULIO DE 2026 COMO DÍA NO LABORABLE PARA EL SECTOR PÚBLICO
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