Alertas jurídicas
Área: Laboral
- SE REGLAMENTA LA NULIDAD DEL DESPIDO POR DIAGNÓSTICO DE CÁNCER Y SE INCORPORAN DISPOSICIONES SOBRE ADAPTACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
05-06-2026
- DECLARAN EL 27 DE JULIO DE 2026 COMO DÍA NO LABORABLE PARA EL SECTOR PÚBLICO
18-05-2026
- Se publica el Decreto Supremo N° 003-2026-SA que aprueba el reglamento de la Ley N° 30102, ley que dispone medidas preventivas contra los efectos nocivos para la salud por la exposición prolongada a la radiación solar
15-04-2026
- SE PUBLICA DECRETO SUPREMO QUE PRECISA MEDIDAS PARA GARANTIZAR EL EJERCICIO DEL DERECHO DE SUFRAGIO EN LAS ELECCIONES GENERALES DE 2026 – DECRETO SUPREMO N° 053-2026-PCM
13-04-2026
- Se publica el proyecto de reglamento de la ley que prohíbe fumar o vapear en el lugar de trabajo
23-03-2026
- Se publica proyecto de reglamentación del despido nulo por diagnóstico de cáncer
16-03-2026
- Actualizan valores de compensación por internet y electricidad en el teletrabajo para el año 2026
20-02-2026
- Se aprueba Reglamento de la Ley que autoriza el pago de remuneraciones y beneficios sociales a través de billeteras digitales
06-02-2026
- Se emite Decreto Supremo que aprueba el reajuste del Monto de las Pensiones del SNP
30-12-2025
- Promulgan Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres
24-12-2025
- Impacto Laboral del Valor de la UIT para el año 2026
17-12-2025
- Se publica el Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley de CTS
17-12-2025
- Se publica el proyecto de Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley N° 27669, Ley de Trabajo de la Enfermera (o)
24-11-2025
- Se modifica la Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud, a fin de mejorar la cobertura de salud de los trabajadores de construcción civil
19-11-2025
- Publican Proyecto de Ley que modifica la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
05-11-2025
- Se emite Precedente de Observancia Obligatoria de SUNAFIL en materia de labor inspectiva
22-10-2025
- Publican Proyecto de Reglamento sobre el Pago de Remuneraciones y Beneficios Sociales a través del Sistema Financiero
06-10-2025
- El Tribunal Constitucional confirma la validez del Decreto Supremo N° 001-2022-TR, que limita la tercerización de servicios
03-10-2025
- Se aprueba reglamento de la ley de modernización del sistema previsional
09-09-2025
- Se incorpora nueva causal de despido nulo: protección especial para trabajadores con cáncer
04-09-2025
- Precedente de observancia obligatoria de SUNAFIL en materia de labor inspectiva
22-08-2025
- Se publica proyecto de modificación al reglamento de la Ley de CTS
22-08-2025
- Emiten nueva Ley de Nacionalidad
15-08-2025
- Se han emitido 2 nuevos precedentes de observancia obligatoria de la SUNAFIL
05-08-2025
- Se han emitido 3 nuevos precedentes de observancia obligatoria de la SUNAFIL en materia de labor inspectiva y seguridad y salud en el trabajo
16-07-2025
- Se autoriza el pago de remuneraciones y beneficios sociales a través de billeteras digitales
15-07-2025
- Se deroga la norma que obligaba a contratar una asistenta social
16-06-2025
- Ley para la formalización, desarrollo y competitividad de la micro y pequeña empresa
27-05-2025
- Modificaciones a la ley de CTS
09-05-2025
- Declaran barrera burocrática ilegal exigir cita únicamente virtual para tramitar el pasaporte electrónico ordinario
28-04-2025
- Actualizan valores de cálculo del servicio de internet y eléctrico para la compensación de gastos en el teletrabajo
09-04-2025
- Declaran días no laborables durante el 2025 y enero 2026
03-04-2025
- SUNAFIL emite precedente sobre responsabilidad y sanción de empresa principal en caso de accidentes de trabajadores de contratistas
25-03-2025
- Indecopi declara nueva barrera burocrática ilegal impuesta por ESSALUD
06-02-2025
- Cobertura inmediata a la mujer gestante en Essalud
14-01-2025
- Incentivos para los miembros de mesa
09-01-2025
- Se publican disposiciones complementarias sobre la notificación vía casilla electrónica del MTPE
31-12-2024
- Se publica proyecto de decreto supremo que modifica el reglamento de la ley del teletrabajo
31-12-2024
- Se emite precedente de observancia obligatoria de SUNAFIL en materia de libertad sindical
30-12-2024
- Se incrementa remuneración mínima vital a partir del 1 de enero de 2025
28-12-2024
- Precedentes de observancia obligatoria de SUNAFIL en materia de labor inspectiva, horario de refrigerio y seguridad social
24-12-2024
- Se precisa jornada laboral del cirujano dentista
20-12-2024
- Aprueban la norma técnica de salud para la evaluación, calificación y certificación de la incapacidad laboral
19-12-2024
- Se aprueba valor de la UIT para el 2025
17-12-2024
- Nueva competencia de los Juzgados de Paz Letrados Laborales
06-12-2024
- Aprueban directiva para la fiscalización de la normativa sobre la protección de la maternidad y paternidad en el trabajo
25-11-2024
- Prohíben fumar o vapear en el lugar de trabajo
12-11-2024
- Modifican disposiciones laborales con ocasión de la cumbre APEC
08-11-2024
- Se crea nuevo Sistema Previsional en el Perú
24-09-2024
- Se aprueba obligatoriedad de notificación vía casilla electrónica del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
03-09-2024
- Publican proyecto de norma técnica de salud sobre evaluación y calificación de incapacidad laboral por accidente de trabajo o enfermedad profesional
19-08-2024
- El tribunal de fiscalización laboral permite la acumulación de procedimientos sancionadores
30-07-2024
- Modificaciones a la Ley del Teletrabajo
24-07-2024
- Se vienen posibles cambios en normas laborales vinculados con la maternidad y paternidad.
17-07-2024
- Nuevas presunciones para casos de neumoconiosis e hipoacusia: el TC emite nuevo precedente sobre enfermedades profesionales
17-07-2024
- Nuevo criterio del TC: otorgar a trabajadores no sindicalizados incrementos similares a los derivados de una negociación colectiva no vulnera derechos del sindicato
17-07-2024
- Tribunal de Fiscalización Laboral de la SUNAFIL publica nuevo precedente vinculante sobre el registro de asistencia.
17-07-2024
- Se autoriza la libre disposición del 100% de la CTS.
17-07-2024
- Tribunal de Fiscalización Laboral de SUNAFIL establece precedentes sobre el carácter subsanable de las infracciones
23-04-2024
- Se debate en el pleno del Congreso el retiro del 100% de la CTS
19-04-2024
- Actualizan valores de cálculo del servicio de internet y eléctrico para la compensación de gastos en el teletrabajo
18-04-2024
- Corte suprema precisa forma de compensación de los feriados laborados en jornadas atípicas
15-04-2024
- Licencias sindicales ante actividades deportivas
25-03-2024
- Proyecto de ley para otorgar mayor protección laboral ante la maternidad y paternidad
14-03-2024
- Obligaciones laborales ante la ola de calor
15-02-2024
- Días No Laborables 2024
01-02-2024
- Los empleadores deberán comunicar durante el mes de enero de 2024 los servicios esenciales en caso de huelga.
16-01-2024
- Modifican la ley servir y el trámite del recurso de apelación ante el tribunal del servicio civil
21-12-2023
- Indecopi declara barrera burocrática ilegal el plazo perentorio aplicado por EsSalud para la rectificación de la planilla electrónica
16-08-2023
- Regulación sobre reuniones virtuales para conflictos laborales colectivos en situaciones de caso fortuito, fuerza mayor o por necesidades del servicio
16-08-2023
- Publican Ley del Joven Empresario
12-07-2023
- Ley que regula el Certificado único Laboral
06-06-2023
- TC emite nuevas reglas para procesos SCTR
05-06-2023
- Confirman la prohibición de tercerizar el núcleo del negocio
05-04-2023
- Emiten disposiciones sobre el fraccionamiento para el pago de las multas en materia migratoria
05-04-2023
- Disponen tolerancia en ingreso o salida de los centros laborales ubicados en regiones afectadas por las lluvias
05-04-2023
- Publican versión digitalizada del Informe Técnico de Vigilancia de la Salud de los Trabajadores
05-04-2023
- Modifican Normas Procesales relativas al recurso de casación
05-04-2023
- Publican Reglamento de la Ley de Teletrabajo
05-04-2023
- Prorrogan el estado de emergencia sanitaria
05-04-2023
- Establecen precedente de observancia obligatoria sobre el deber de previsión en materia de seguridad y salud en el trabajo
05-04-2023
- Establecen precedente de observancia obligatoria sobre la extensión de beneficios pactados con un sindicato minoritario
05-04-2023
- Crean régimen de reprogramación de pago de aportes previsionales del Sistema Privado de Pensiones para el sector privado
05-04-2023
- Sala Constitucional confirma la prohibición de tercerizar el núcleo del negocio y la desnaturalización de la tercerización para actividades que no sean principales
04-04-2023
- Restringen ingreso a Perú de ciudadanos extranjeros
23-03-2023
- Trabajo en sobretiempo habitual en un contrato a tiempo parcial puede desnaturalizarlo a uno a tiempo completo
23-03-2023
- SUNAFIL publica Directiva sobre verificación de despido arbitratio
23-03-2023
- Tribunal de Fiscalización Laboral de la SUNAFIL publica precedente vinculante
23-03-2023
- Sanciones disciplinarias a trabajadores, sin análisis de responsabilidad previo, constituyen actos de hostilidad
23-03-2023
- Resolución de Sala Plena Nº 001-2023-SUNAFIL/TFL
23-03-2023
- Disposiciones para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de Covid.
10-03-2023
- Ley que crea las pensiones mínimas y promueve los aportes voluntarios con fines previsionales.
10-03-2023
- X Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral y Previsional
10-03-2023
- Modifican Reglamento de la Ley que regula los servicios de Tercerización
15-03-2022
SE REGLAMENTA LA NULIDAD DEL DESPIDO POR DIAGNÓSTICO DE CÁNCER Y SE INCORPORAN DISPOSICIONES SOBRE ADAPTACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
Mediante Decreto Supremo N° 008-2026-TR, publicado en el Diario Oficial El Peruano el 5 de junio de 2026, se incorporó el artículo 48-A al Reglamento de la Ley de Fomento del Empleo, aprobado por Decreto Supremo N° 001-96-TR.
La referida modificación desarrolla las disposiciones vinculadas a la nulidad del despido por diagnóstico de cáncer, su tratamiento y los efectos derivados, así como a la adopción de medidas de adaptación del puesto de trabajo. Al respecto, se han incorporado las siguientes disposiciones:
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