Se han publicado las principales conclusiones del Segundo Pleno Jurisdiccional distrital en materia laboral y procesal laboral, donde destaca la postura respecto de la reposición laboral de trabajadoras gestantes que ostentaban cargos de confianza.

Al respecto, el Pleno determinó mayoritariamente que procede la reposición laboral debido a lo siguiente:

• Las mujeres embarazadas, e incluso hasta la lactancia, gozan de una protección especial que le otorga la Ley, la Constitución y las normas internacionales.
• Esta protección especial no hace distinción alguna del cargo, nivel o categoría que ocupa en el centro de trabajo, por lo que el retiro de la confianza -de una trabajadora en estado de gestación para realizar el cese- transgrede las normas y principios que las sustentan.

En caso tenga alguna consulta, puede contactar con Víctor Ferro ([email protected]); Sandro Núñez ([email protected]); o Armando Gutiérrez ([email protected])