AMPLIAN MEDIDAS DE PROTECCIÓN PARA MUJERES GESTANTES Y MADRES LACTANTES DURANTE LA EMERGENCIA SANITARIA

Se ha publicado la Ley N° 31051, en la que hay las siguientes novedades:

¿Qué modificaron?

Mientras dure la emergencia sanitaria, el empleador debe identificar a las trabajadoras mujeres gestantes y madres lactantes, cuya integridad o la de su menor hijo/a son puestas en riesgo por el COVID-19, para aplicar el trabajo remoto.

En caso no sea compatible con dicha modalidad por la naturaleza de las labores, y mientras dure la emergencia sanitaria, el empleador asignará labores compatibles con las funciones que originalmente realizaban o, en su defecto, otorga licencia con goce de haber sujeta a compensación posterior.